Produkt zum Begriff Trainings:
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Coaching in der Praxis (Prohaska, Sabine)
Coaching in der Praxis , Welche Methode passt für welchen Coaching-Anlass? Coaching-Anfänger suchen häufig nach Methoden, die sich in der Praxis schnell und einfach anwenden lassen. Sie brauchen Antworten auf Fragen wie: Was mache ich, wenn jemand mit einem Entscheidungsproblem zu mir kommt? Oder: Welche Methode kann ich anwenden, wenn das Thema meines Klienten "Karriereberatung" lautet? Diesem Anliegen trägt Sabine Prohaska Rechnung und hat, unterstützt durch fünf Kolleginnen und Kollegen, ein Praxisbuch zusammengestellt, klar geordnet nach Themenbereichen, die einem Coach in seinem Alltag am häufigsten begegnen. In den einleitenden Texten zu jedem Themenbereich liefert die Autorin zudem grundlegende Informationen aus ihrer eigenen Coaching-Praxis sowie wertvolle Tipps im Umgang mit den entsprechenden Problemfeldern. Gedanken zur systemischen Fragetechnik und ein spezielles Kapitel zu Humor in der Beratung runden das Buch ab. Mit Beiträgen von Paul Bischofberger, Georg Breiner, Andrea Jindra, Verena Merkatz und Franziska Schmalzl. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20131024, Produktform: Kartoniert, Autoren: Prohaska, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 123, Keyword: Buch; Burnout; Reflexion; Betroffenheit; Karrierecoaching; Konfliktcoaching; Coaching-Methoden; Stressbewältigung; Entscheidungsfindung; humorvolle Techniken, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Betriebswirtschaft und Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Länge: 241, Breite: 167, Höhe: 12, Gewicht: 245, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1120172
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Mini-Handbuch Training und Seminar (Will, Hermann)
Mini-Handbuch Training und Seminar , Viele Trainings, Seminare, Schulungen und Kurse verlaufen in gewohnten Bahnen. Wirklich eindrücklich, »merk-würdig« und nachhaltig sind sie selten. Da lohnt es sich, die blinden Flecken der eigenen Planung aufzuspüren, attraktivere Designs zu suchen und neue Methoden und Medien einzusetzen. Erprobte und schräge Ideen dazu finden Sie kurz und knapp in diesem Mini-Handbuch. Ob Einstieg, Dramaturgie oder Schluss: Hermann Will liefert für jede Situation das passende Rüstzeug - mit Anleihen aus der Event-, Workshop- und Präsentationskultur. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160930, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beltz Handbuch##~Mini-Handbücher (Beltz)##, Autoren: Will, Hermann, Seitenzahl/Blattzahl: 175, Abbildungen: 30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Lerntyp; Lernziel; Schulung; Seminar; Trainingsformat; Trainingsmethode; Trainingsplanung; Trainingswissen, Fachschema: Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Training~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Lerntechniken, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 208, Breite: 134, Höhe: 17, Gewicht: 239, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1399545
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
HPE Scality RING Advanced Operation Training - Seminar
Scality RING Advanced Operation Training - Seminar - 3 Tage
Preis: 11402.49 € | Versand*: 0.00 € -
adidas GYM+ TRAINING SEAMLESS Herren Trainings- T-Shirt orange - M
adidas - GYM+ TRAINING SEAMLESS Herren Trainings- T-Shirt orange Mit diesem adidas T-Shirt kannst du beim Workout alles geben. Ob HIIT-Workout oder Crosstraining, die AEROREADY Technologie sorgt für ablenkungsfreien Komfort. Für weniger Reibung ist es aus weichem, nahtlosem gewirktem Material gefertigt. So kannst du dich voll und ganz auf deine persönliche Bestzeit konzentrieren. Akzente in Silber-Metallic und ein Allover-Print motivieren dich, noch mehr zu geben. Dieses Produkt ist mit mindestens 70 % recycelten Materialien hergestellt. Die Wiederverwendung bereits vorhandener Materialien hilft uns dabei, Müll zu reduzieren, unsere Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Ressourcen einzuschränken und den CO2-Fußabdruck unserer Produkte zu verringern. Regulär geschnitten Rundhalsausschnitt Trockenes Tragegefühl AEROREADY Nahtlos Allover-Print Material: 66 % Polyamid (recycelt), 34 % Polyester (recycelt) Pikee
Preis: 45.00 € | Versand*: 2.99 €
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Welche Online-Trainings-Plattformen empfehlen Sie für berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung?
Ich empfehle Udemy, Coursera und LinkedIn Learning. Diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Kursen zu verschiedenen Themen, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern können. Durch die flexiblen Lernmöglichkeiten können Nutzer ihre Weiterbildung individuell gestalten und ihr Wissen gezielt erweitern.
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Während des Trainings oder während dem Training?
Beide Formulierungen sind korrekt und können synonym verwendet werden. Es handelt sich um eine Frage der persönlichen Präferenz oder des regionalen Sprachgebrauchs.
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Was ist Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.
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Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?
Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Trainings:
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Erima EVO STAR training jacket Herren Trainings-Jacke schwarz/grau - M
Erima - EVO STAR training jacket Herren Trainings-Jacke schwarz/grau Robust & funktionell! Perfekt für dein Training! Strapazierfähiges Funktionsmaterial Raglanschnitt und elastische Einsätze für volle Bewegungsfreiheit Breite Rippbündchen an Ärmel und Saum Stehkragen mit Kinnschutz Seitlich verdeckte Reißverschlusstaschen Stylisches Design an den Ärmeln mit 3D Effekt Kontrastfarbenes Piping an den Ärmeln
Preis: 54.99 € | Versand*: 2.99 € -
adidas WTR DESIGNED FOR TRAINING Damen Trainings- T-Shirt grün - M
adidas - WTR DESIGNED FOR TRAINING Damen Trainings- T-Shirt grün Ob HIIT-Session oder Krafttraining. Mit seiner modernen, sleeken Silhouette ist dieses adidas Trainingsshirt perfekt für jede Art von Workout. Die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie hält dich von der ersten bis zur letzten Wiederholung angenehm trocken. Ein Mesh-Einsatz am Rücken sorgt für optimale Luftzirkulation, perfekt fürs Auspowern. Dieses Produkt ist mit mindestens 70 % recycelten Materialien hergestellt. Die Wiederverwendung bereits vorhandener Materialien hilft uns dabei, Müll zu reduzieren, unsere Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Ressourcen einzuschränken und den CO2-Fußabdruck unserer Produkte zu verringern. Dieses atmungsaktive Trainingsshirt ist teilweise aus recycelten Materialien hergestellt. Regulär geschnitten 100 % recycelter Polyester (Single Jersey) Weiches, stretchiges Material AEROREADY Mesh-Einsatz auf der Rückseite
Preis: 40.00 € | Versand*: 2.99 € -
adidas SHIRT TRAINING BIG LOGO Damen Trainings- T-Shirt schwarz - XS
adidas - SHIRT TRAINING BIG LOGO Damen Trainings- T-Shirt schwarz Dieses adidas Trainingsshirt gibt dir ein kühles Tragegefühl, wenn du beim Workout alles gibst. Die Mesh-Einsätze an den Seiten sorgen für ein luftiges Tragegefühl. Außerdem garantiert die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie ein angenehm trockenes Tragegefühl. Und das 3-Streifen Logo auf der Brust zeigt deine Leidenschaft für Sport. Dieses Produkt ist mit mindestens 70 % recycelten Materialien hergestellt. Die Wiederverwendung bereits vorhandener Materialien hilft uns dabei, Müll zu reduzieren, unsere Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Ressourcen einzuschränken und den CO2-Fußabdruck unserer Produkte zu verringern. Regulär geschnitten Rundhalsausschnitt Weiches Tragegefühl AEROREADY Seitliche Mesh-Einsätze Material: 88 % Polyester (recycelt), 12 % Elasthan (Single Jersey)
Preis: 35.00 € | Versand*: 2.99 € -
adidas WTR DESIGNED FOR TRAINING Damen Trainings- T-Shirt hellgrau - S
adidas - WTR DESIGNED FOR TRAINING Damen Trainings- T-Shirt hellgrau Ob HIIT-Session oder Krafttraining . Mit seiner modernen, sleeken Silhouette ist dieses adidas Trainingsshirt perfekt für jede Art von Workout. Die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie hält dich von der ersten bis zur letzten Wiederholung angenehm trocken. Ein Mesh-Einsatz am Rücken sorgt für optimale Luftzirkulation, perfekt fürs Auspowern. Dieses Produkt ist mit mindestens 70 % recycelten Materialien hergestellt. Die Wiederverwendung bereits vorhandener Materialien hilft uns dabei, Müll zu reduzieren, unsere Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Ressourcen einzuschränken und den CO2-Fußabdruck unserer Produkte zu verringern. Dieses atmungsaktive Trainingsshirt ist teilweise aus recycelten Materialien hergestellt. Regulär geschnitten 100 % recycelter Polyester (Single Jersey) Weiches, stretchiges Material AEROREADY Mesh-Einsatz auf der Rückseite
Preis: 40.00 € | Versand*: 2.99 €
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Warum versagt mein Trizeps während des Trainings und nach dem Training?
Es gibt verschiedene Gründe, warum dein Trizeps während des Trainings und nach dem Training versagen könnte. Einer der Hauptgründe könnte eine Überlastung oder Ermüdung der Muskeln sein, insbesondere wenn du zu viel Gewicht oder zu viele Wiederholungen machst. Eine unzureichende Erholung zwischen den Trainingseinheiten kann ebenfalls zu einem Versagen des Trizeps führen. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass du ausreichend Ruhe und Erholung bekommst, um deinen Muskeln Zeit zur Regeneration zu geben.
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Welchen Trainings-Split sollte man bei viermaligem Training pro Woche verwenden?
Bei einem viermaligen Training pro Woche könnte man einen Push-Pull-Beine-Split verwenden. An den ersten beiden Trainingstagen konzentriert man sich auf das Training der oberen Körperpartien (Push und Pull), während man an den anderen beiden Tagen das Beintraining durchführt. Dieser Split ermöglicht es, alle Muskelgruppen ausreichend zu trainieren und genügend Erholungszeit zwischen den Trainingseinheiten zu haben.
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Wie können Online-Trainings genutzt werden, um die Weiterbildung von Mitarbeitern effektiv zu fördern?
Online-Trainings können genutzt werden, um Mitarbeitern flexibles Lernen zu ermöglichen, unabhängig von Zeit und Ort. Durch interaktive Module und multimediale Inhalte können komplexe Themen verständlich vermittelt werden. Regelmäßige Überprüfungen des Lernfortschritts und Feedbackmechanismen helfen dabei, den Lernerfolg zu messen und zu steigern.
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Wie lautet das Trainings- und Pausenmuster: 3 Tage Training, 1 Tag Pause?
Das Trainings- und Pausenmuster "3 Tage Training, 1 Tag Pause" bedeutet, dass an drei aufeinanderfolgenden Tagen trainiert wird und dann ein Tag Pause eingelegt wird. Dieses Muster ermöglicht es dem Körper, sich nach dem Training zu erholen und sich auf die nächste Trainingseinheit vorzubereiten. Es ist wichtig, die Pausentage zu nutzen, um Verletzungen zu vermeiden und die Regeneration zu fördern.
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