Domain praxis-seminar.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt praxis-seminar.de um. Sind Sie am Kauf der Domain praxis-seminar.de interessiert?
Schicken Sie uns bitte eine Email an
domain@kv-gmbh.de oder rufen uns an: 0541-76012653.
Produkte zum Begriff Coaching:

Coaching-Praxis  Gebunden
Coaching-Praxis Gebunden

Coachen mit dem Trigon-Modell

Preis: 40.00 € | Versand*: 0.00 €
Coaching in der Praxis (Prohaska, Sabine)
Coaching in der Praxis (Prohaska, Sabine)

Coaching in der Praxis , Tipps, Übungen und Methoden für unterschiedliche Coaching-Anlässe , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20131024, Produktform: Kartoniert, Autoren: Prohaska, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 123, Keyword: Buch; Burnout; Reflexion; Betroffenheit; Karrierecoaching; Konfliktcoaching; Coaching-Methoden; Stressbewältigung; Entscheidungsfindung; humorvolle Techniken, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Betriebswirtschaft und Management, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Länge: 241, Breite: 167, Höhe: 12, Gewicht: 245, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1120172

Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
Coaching In Der Praxis - Sabine Prohaska  Kartoniert (TB)
Coaching In Der Praxis - Sabine Prohaska Kartoniert (TB)

Welche Methode passt für welchen Coaching-Anlass? Coaching-Anfänger suchen häufig nach Methoden die sich in der Praxis schnell und einfach anwenden lassen. Sie brauchen Antworten auf Fragen wie: Was mache ich wenn jemand mit einem Entscheidungsproblem zu mir kommt? Oder: Welche Methode kann ich anwenden wenn das Thema meines Klienten Karriereberatung lautet? Diesem Anliegen trägt Sabine Prohaska Rechnung und hat unterstützt durch fünf Kolleginnen und Kollegen ein Praxisbuch zusammengestellt klar geordnet nach Themenbereichen die einem Coach in seinem Alltag am häufigsten begegnen. In den einleitenden Texten zu jedem Themenbereich liefert die Autorin zudem grundlegende Informationen aus ihrer eigenen Coaching-Praxis sowie wertvolle Tipps im Umgang mit den entsprechenden Problemfeldern. Gedanken zur systemischen Fragetechnik und ein spezielles Kapitel zu Humor in der Beratung runden das Buch ab. Mit Beiträgen von Paul Bischofberger Georg Breiner Andrea Jindra Verena Merkatz und Franziska Schmalzl.

Preis: 22.00 € | Versand*: 0.00 €
Das Coaching Handbuch (Für Ausbildung&Praxis) - Peter Gerth  Kartoniert (TB)
Das Coaching Handbuch (Für Ausbildung&Praxis) - Peter Gerth Kartoniert (TB)

Hilfe zur Selbsthilfe. Die Arbeit eines Coaches mit seinem Klienten.

Preis: 8.99 € | Versand*: 0.00 €

Was ist Coaching?

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Po...

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der durch gezielte Fragen, Feedback und Techniken zur Selbstreflexion den Coachee dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte zu planen. Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Persönlichkeitsentwicklung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie wirkt Coaching?

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch g...

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch gezielte Fragen und Techniken hilft ein Coach dabei, Selbstreflexion anzuregen und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching fördert die Selbstwahrnehmung, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung des Coachees, was zu persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung führen kann. Letztendlich kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, neue Lösungsansätze zu finden und positive Veränderungen im Leben des Coachees zu bewirken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Selbstwirksamkeit Veränderungsprozess Zielorientierung Kommunikation Emotionale Intelligenz Self-Awareness Fokus Priorisierung Wirkungskreis

Lohnt sich NLP-Coaching?

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitscha...

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitschaft des Klienten, sich auf den Prozess einzulassen. Es kann eine effektive Methode sein, um persönliche Ziele zu erreichen, negative Verhaltensmuster zu ändern und das eigene Potenzial zu entfalten. Es ist jedoch wichtig, sich vorab gut über den Coach zu informieren und sicherzustellen, dass NLP-Coaching die richtige Methode für die eigenen Bedürfnisse ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen?

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen? Ja, Arbeitgeber können Coaching anordnen, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu f...

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen? Ja, Arbeitgeber können Coaching anordnen, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und ihre Leistung zu verbessern. Dies kann Teil eines Personalentwicklungsplans sein, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu stärken. Es ist jedoch wichtig, dass das Coaching freiwillig ist und die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Ziele und Bedürfnisse zu kommunizieren. Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass das Coaching auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten ist, um einen positiven und effektiven Entwicklungsprozess zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Führungskräfte Talente Engagement Leistung Innovation Teamarbeit Veränderungen Potenzial Zufriedenheit

[5er Set] Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation (2024)
[5er Set] Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation (2024)

Therapeuten und Coaches stehen täglich vor der Herausforderung, ihren Klienten bei sensiblen Themen wie Empathie, Kommunikation, Konfliktlösung und persönlicher Transformation zu helfen. Oft sind versteckte Gefühle und unerfüllte Bedürfnisse die tieferen Ursachen von Problemen, die in der Session thematisiert werden. Das Coaching-Praxis-Set für Veränderungsprozesse und Kommunikation bietet hierfür eine perfekte Unterstützung. Durch die fünf Karten erhalten Therapeuten und Coaches jederzeit einen praxisnahen Überblick und Denkanstöße über wichtige Methoden und erprobte Vorgehensweisen. Die einzelnen Karten im Überblick: Gefühlsfinder für Therapie und Coaching: 12 zentrale Gefühle übersichtlich dargestellt Über 100 verwandte Gefühlsbegriffe für feine Selbsteinschätzung Die zugrundeliegenden Gedanken je Gefühl helfen beim Verständnis Gefühlstest zur eigenen Einordnung Erklärungen zur Entstehung von Gefühlen Über 60 'unechte Gefühle' und deren Bedeutung Hinweise zu Gefühlen im Körper für Selbsterfahrung Idealer Einstieg für Klienten ins Gefühlsverständnis Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching: 16 Hauptbedürfniskategorien auf einen Blick Über 100 einzelne Bedürfnisbegriffe Zusammenhang von Gefühlen und Bedürfnissen Tipps zur Unterscheidung von Bedürfnis vs. Strategie Unerfüllte Bedürfnisse bei bestimmten Gefühlen Konstruktive Kommunikation von 'unechten Gefühlen' Schafft neues Wissen über die eigene Motivation Ermöglicht besseres Verständnis für andere GFK-Navigator für Kommunikation und Konfliktlösung: Vier Schritte der GFK und Beispiele Häufige Bedürfnisse und deren Gefühle Techniken für gewaltfreie Konfliktlösung Erklärungen zu Empathie und Bedürfnisverständnis Übersicht über Reaktionsweisen in Konflikten Sprachliche Möglichkeiten für Bedürfnisausdruck Lösung innerer und äußerer Konflikte Einfacher Einstieg für Klienten in GFK NLP Coaching Quickfinder: Detaillierter Coaching-Rahmen inkl. Fragen Übersicht über 7 Ökologie-Fragen 3 Interventionen für Test & Manifestation 6 wichtige Skalenfragen 17 Rahmen-Fragen Interventionen sortiert nach Zielbereich - Als Spickzettel für Trainings jederzeit griffbereit Bildet Gedächtnisstütze für den Coach auf NLP Interventions Quickfinder: Kurzanleitungen für 33 NLP-Formate Zusätzliche Hinweise für Anwendungen Übersicht und Merkhilfe für den Coach Ermöglicht schnelles Nachschlagen Hoher Praxisbezug für direkte Anwendung Langlebig durch Laminierung Idealer Begleiter für Coachings In Situationen von Verwirrung, Konflikt oder Umbruch geben die Karten im Set dem Coach oder Therapeuten die notwendigen Denkanstöße und Methoden an die Hand, um ihre Klienten durch Empathie, aktives Zuhören und gezielte Techniken zur gewünschten Veränderung und Heilung zu begleiten. Sie sind der perfekte Begleiter für Beratungsgespräche aller Art. Durch die laminierten, übersichtlichen Karten lernen Therapeuten und Coaches spielerisch dazu. Ihre Klienten finden mit Hilfe dieser Tools schnell Zugang zu ihren Gefühlen und Bedürfnissen. So können Therapie und Coaching noch wirksamer auf das ganzheitliche Wohlbefinden abzielen. Praktisch und vielseitig ist dieses Set der perfekte Begleiter für Veränderungsprozesse in der Praxis.

Preis: 75.00 € | Versand*: 0.00 €
Coaching Und Beratung In Der Praxis - Alica Ryba  Gerhard Roth  Kartoniert (TB)
Coaching Und Beratung In Der Praxis - Alica Ryba Gerhard Roth Kartoniert (TB)

Wie kann ich meine Klienten dabei unterstützen sich dauerhaft zu verändern? Welche Methoden sind aus neurobiologischer Sicht wirksam? Wie kann integrative Beratung gelingen? Mit diesen grundlegenden Fragen beschäftigen sich die Autoren dieses praxisorientierten Werkes. Führende Experten aus den Bereichen Coaching und Psychotherapie stellen ihre aus neurobiologischer Sicht wirksamen Methoden vor.

Preis: 45.00 € | Versand*: 0.00 €
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 2 - Armin Fichtner  Kartoniert (TB)
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 2 - Armin Fichtner Kartoniert (TB)

Erfahrene Coaches berichten über ihre Arbeit mit Managern der mittleren und oberen Führungsebene.

Preis: 16.00 € | Versand*: 0.00 €
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 1 - Armin Fichtner  Kartoniert (TB)
Sammlung Infoline / Management Coaching - Beispiele Aus Der Praxis 1 - Armin Fichtner Kartoniert (TB)

Erfahrene Coaches berichten über ihre Arbeit mit Managern der mittleren und oberen Führungsebene.

Preis: 16.00 € | Versand*: 0.00 €

Was ist Dropshipping-Coaching?

Dropshipping-Coaching ist eine Form des Coachings, bei dem ein Experte sein Wissen und seine Erfahrungen im Bereich Dropshipping t...

Dropshipping-Coaching ist eine Form des Coachings, bei dem ein Experte sein Wissen und seine Erfahrungen im Bereich Dropshipping teilt. Dabei werden Strategien, Tipps und Tricks vermittelt, um erfolgreich im Dropshipping-Geschäft zu sein. Das Coaching kann sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet sein und hilft dabei, Fehler zu vermeiden und schneller erfolgreich zu werden. Es kann sowohl online als auch persönlich stattfinden und individuell auf die Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnitten sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Fake-Coaching?

Fake-Coaching bezieht sich auf Personen, die sich als professionelle Coaches ausgeben, aber in Wirklichkeit keine entsprechende Au...

Fake-Coaching bezieht sich auf Personen, die sich als professionelle Coaches ausgeben, aber in Wirklichkeit keine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung haben. Diese "Coaches" geben möglicherweise falsche Ratschläge oder nutzen fragwürdige Methoden, um ihre Kunden zu manipulieren. Fake-Coaching kann zu negativen Auswirkungen auf die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Kunden führen. Es ist wichtig, sich vor der Auswahl eines Coaches über dessen Qualifikationen und Erfahrungen zu informieren, um sicherzustellen, dass man von einer professionellen und ethischen Person betreut wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Online-Coaching?

Online-Coaching ist eine Form des Coachings, die über das Internet stattfindet. Dabei kommunizieren Coach und Klient über Videokon...

Online-Coaching ist eine Form des Coachings, die über das Internet stattfindet. Dabei kommunizieren Coach und Klient über Videokonferenzen, Telefonate, E-Mails oder Chat-Nachrichten. Diese flexible und bequeme Art des Coachings ermöglicht es den Teilnehmern, von überall auf der Welt an Sitzungen teilzunehmen, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Online-Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen, persönlichen oder sportlichen Bereich.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Warum Coaching für Führungskräfte?

Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln...

Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entwicklung Effektivität Kommunikation Motivation Führung Potenzial Selbstreflexion Zielerreichung Veränderung Resilienz

Das Große Praxis-Handbuch Business Coaching: Die Wirkungsvollsten Werkzeuge Für Profis - Thomas Rückerl  Gebunden
Das Große Praxis-Handbuch Business Coaching: Die Wirkungsvollsten Werkzeuge Für Profis - Thomas Rückerl Gebunden

Das Buch von Thomas Rückerl bietet einen vielseitigen Werkzeugkoffer von wirkungsvollen Methoden für Business-Coaches. Viele Business-Coaches suchen Werkzeuge mit denen sie schnell pragmatisch und nachhaltig Erfolge erzielen. Der souveräne Umgang mit diesen Werkzeugen ist eine wichtige Quelle des beruflichen Erfolges. In diesem praktischen Buch werden über 80 Werkzeuge in alphabetischer Reihenfolge verständlich und leicht lesbar erklärt sowie zueinander in Beziehung gesetzt. Neben einer Kurzdefinition mit Zielbeschreibung finden sowohl Einsteiger als auch fortgeschrittene Business-Coaches die wichtigsten Anwendungsfelder prägnant dargestellt. Anhand vieler Beispiele wird der Einsatz der Nutzen und die Wirksamkeit der Coaching-Instrumente anschaulich vermittelt. Die verwendeten Texte sind handlungsorientiert motivierend aktuell lebendig und dynamisch.

Preis: 22.00 € | Versand*: 0.00 €
Handbuch Seminar Theaterpädagogik
Handbuch Seminar Theaterpädagogik

Handbuch Seminar Theaterpädagogik , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 20221229, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Durczok, Frederik, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., unveränderte Auflage, Keyword: Deutschunterricht, Fachschema: Deutsch / Didaktik, Methodik~Pädagogik / Theaterpädagogik~Theaterpädagogik, Fachkategorie: Literaturwissenschaft, allgemein, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Sprache, Literatur, Lese- und Schreibfähigkeit, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 85, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schneider Verlag GmbH, Verlag: Schneider Verlag GmbH, Verlag: Schneider Verlag Hohengehren GmbH, Produktverfügbarkeit: 07, Länge: 224, Breite: 152, Höhe: 10, Gewicht: 184, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2403584, Vorgänger EAN: 9783834020239, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 14.00 € | Versand*: 0 €
DE, NRW - 08.11. - 09.11.2024 - Grundlagen- und Praxis-Seminar: CCDS - Cranio-cervical dysfunction syndrome / FaceFormer Therapie - 08.11.2024-09.11.2024
DE, NRW - 08.11. - 09.11.2024 - Grundlagen- und Praxis-Seminar: CCDS - Cranio-cervical dysfunction syndrome / FaceFormer Therapie - 08.11.2024-09.11.2024

Ankündigung Fortbildungsseminar Ort: 59423 Unna, Südring 17Termin: verschiedene Termine im April und November 2024Referenten: Dr. Klaus Berndsen u. Sabine Berndsen Kausalbehandlung bei CCDS - Cranio-Cervicales-Dysfunktionssyndrom FaceFormer TherapieTheorie und Praxis: Diagnose, Therapie, Übungen, PatientenvorstellungTag 1, 09.00 h bis 17.00 hCranio-Cervicales-Funktions-ModellAußensystem - Kopfhaltung, KopfstabilisierungBinnensystemOro-Vestibuläres InteraktionssegmentOro-Pharyngeales InteraktionssegmentKaffeepause 11.00 h bis 11.15 hNaso-Pharyngeales InteraktionssegmentOro-Hyoidales Interaktionssegment13.00 h bis 14.00 h MittagspauseNeurowissenschaftliche Grundlagen der FaceFormer TherapieGrundlegende Diagnostik zur FaceFormer TherapiePraktische Übungen zur FaceFormer Therapie – GrundübungenEnde 17.00 hAbendprogramm ab 18.00 h Besuch des Internationalen Lichtkunstmuseums in Unna (gesonderte Anmeldung erforderlich)Tag 2, 09.00 bis 14.00 hErklärungen ausgewählter Symptome im Hinblick auf Ursachen und WirkungFaceFormer Therapie-Trainings AppErweitertes Therapie-TrainingsprogrammKaffeepause 11.00 h bis 11.15 hAusgewählte StörungsbilderPatientenvorstellungPosition der FaceFormer TherapieEnde 14.00 hAb 14.30 h Kolloquium zum Erwerb eines Zertifikates Zweitägig 378,00 €Kolloquium zur Zertifizierung Referenten Dr. Klaus und Sabine Berndsen (ISST-Unna)Erfolge der FaceFormer Therapie wurden vielfach durch wissenschaftliche Nachweise und Patientenberichte dokumentiert. Auch bei Patienten, die zuvor langjährig mit anderen Methoden erfolglos behandelt wurden, stellten sich nach kurzer Zeit Besserungen ein, wenn sie die FF-Methode anwendeten. Angeleitet wurden sie oft nur durch eine Kurzanleitung, die dem FaceFormer beiliegt.Professionelle Anwender der FaceFormer Therapie können sich aber nicht mit Kurzinformationen begnügen. Erfolgreiche Arbeit benötigt ein breites Therapieverständnis. Der FaceFormer ist das Trainingsgerät, mit dem die FaceFormer-Therapie durchgeführt wird und dieser liegt ein umfangreiches Konzept von Theorie und Praxis zugrunde.Die FaceFormer Therapie basiert auf neurowissenschaftlichen Forschungsansätzen. Sie zielt darauf ab, Dysfunktionen in kranio-cervikalen Interaktionssegmenten „übungs-therapeutisch“ zu behandeln. Bestehen solche Abweichungen, stellen sich Funktionen kompensatorisch um, eine Voraussetzung für zahlreiche Krankheitsentwicklungen mit unterschiedlichen Krankheits-Zeichen. Symptomatische Behandlungen sind vom Grundsatz her ungeeignet, um anhaltende Verbesserungen zu bewirken: Pharmakologische, stützende, führende und haltende Hilfsmittel wirken – wenn überhaupt - nur bei unmittelbarer Anwendung. Symptomatische Langzeittherapien verschlimmern oft die Krankheiten. Ohne korrigierende Trainings-Therapie sind Verhalten, Angewohnheiten, Bewegungen, Haltungen, Spannungen, Muster, Reflexe nicht umzustellen, sowie funktionelle Schmerzzustände nicht aufzulösen. Aber auch Übungsbehandlungen können erfolglos sein, wenn sie neurophysiologische Regelmechanismen ignorieren. Weichen Übungen zu weit von physiologischen Mustern und vom entwicklungsproximalen Verlauf ab, dehnen sich Behandlungen unnötig aus und der gewünschte Erfolg tritt nicht ein.Die FaceFormer Therapie stellt Funktionsbezüge in einen kausalen Zusammenhang und markiert relevante diagnostische Merkmale. Die Übungen sind präzise an physiologischen Mustern und ihren komplexen Funktionsketten orientiert. Sie schaffen zentrale Anregungen und damit die erfolgreiche Umstellung von Fehlfunktionen.In dem Seminar werden die theoretischen und praktischen Grundlagen der FaceFormer Therapie, Beziehungen von Ursachen/Symptomen und ihre Stellung im Umfeld anderer Methoden erörtert.

Preis: 389.00 € | Versand*: 0.00 €
AT, Kitzbühel - 13.09. - 14.09.2024 - Grundlagen- und Praxis-Seminar: CCDS - Cranio-cervical dysfunction syndrome / FaceFormer Therapie - 13.09. - 14.09.2024
AT, Kitzbühel - 13.09. - 14.09.2024 - Grundlagen- und Praxis-Seminar: CCDS - Cranio-cervical dysfunction syndrome / FaceFormer Therapie - 13.09. - 14.09.2024

Ankündigung Fortbildungsseminar Ort: Österreich, Explorer Hotel Kitzbühel, Speckbacherstraße 87, 6380 St. Johann in TirolTermin: 13.09. -14.09.2024Referenten: Dr. Klaus Berndsen u. Sabine Berndsen Kausalbehandlung bei CCDS - Cranio-Cervicales-Dysfunktionssyndrom FaceFormer TherapieTheorie und Praxis: Diagnose, Therapie, Übungen, PatientenvorstellungSeminarablauf und Inhalte:Tag 1: 13. September, 09:00 - 17:00 UhrEinführung in das Cranio-Cervikal-Funktions-Modell, eine zentrale Grundlage für Verständnis und Anwendung der FaceFormer Therapie.Kaffeepause: "vital break" (Kaffeevariationen sowie herzhafte und vitale Snacks.)Detaillierte Betrachtung des Außensystems für Kopfhaltung und Kopfstabilisierung sowie des Binnensystems.Vertiefung in die Oro-Vestibuläre und Oro-Pharyngeale Interaktionssegmente, essentiell für die praktische Anwendung der Therapie.Mittagspause: "Alpen Snack" (zünftige Brotzeit in Buffetform)Fortsetzung mit Naso-Pharyngealen und Oro-Hyoidalen Interaktionssegmenten.Kaffeepause: "sweet break" (Kaffeevariationen sowie süßen Leckereien.)Nachmittags stehen neurowissenschaftliche Grundlagen der FaceFormer Therapie sowie grundlegende Diagnostik und praktische Übungen auf dem Programm.Abschluss des Seminars um 17:00 Uhr.Kitzbüheler-Abend im Tiroler BerggasthofGemeinsam zum Gasthof, dort wird in der Gaststube ein leckeres 3-Gang Menü serviert. Oder das traditionelle „Reindlessen“, bei dem Hax’n, Braten, Knödel, etc. in einer großen Pfanne serviert werden. Tag 2: 14. September, 09:00 - 15:00 UhrBeginn mit Erklärungen zu ausgewählten Symptomen, Ursachen und Wirkungen im Kontext der FaceFormer Therapie.Vorstellung der FaceFormer Therapie-Trainings App und Erweiterung des Therapie-Trainingsprogramms.Kaffeepause: "vital break" (Kaffeevariationen sowie herzhafte und vitale Snacks.)Fokus auf ausgewählte Störungsbilder und Patientenvorstellungen.Diskussion der Position der FaceFormer Therapie in der Behandlung.Mittagessen: "Hauptgang mit Salatbuffet" (täglich wechselndes Tagesgericht mit Salat)Ab 14:30 Uhr Praktische Ausführung zum Erwerb eines Zertifikates. Zweitägig 489,00 €Kolloquium zur Zertifizierung Referenten Dr. Klaus und Sabine Berndsen (ISST-Unna)Erfolge der FaceFormer Therapie wurden vielfach durch wissenschaftliche Nachweise und Patientenberichte dokumentiert. Auch bei Patienten, die zuvor langjährig mit anderen Methoden erfolglos behandelt wurden, stellten sich nach kurzer Zeit Besserungen ein, wenn sie die FF-Methode anwendeten. Angeleitet wurden sie oft nur durch eine Kurzanleitung, die dem FaceFormer beiliegt.Professionelle Anwender der FaceFormer Therapie können sich aber nicht mit Kurzinformationen begnügen. Erfolgreiche Arbeit benötigt ein breites Therapieverständnis. Der FaceFormer ist das Trainingsgerät, mit dem die FaceFormer-Therapie durchgeführt wird und dieser liegt ein umfangreiches Konzept von Theorie und Praxis zugrunde.Die FaceFormer Therapie basiert auf neurowissenschaftlichen Forschungsansätzen. Sie zielt darauf ab, Dysfunktionen in kranio-cervikalen Interaktionssegmenten „übungs-therapeutisch“ zu behandeln. Bestehen solche Abweichungen, stellen sich Funktionen kompensatorisch um, eine Voraussetzung für zahlreiche Krankheitsentwicklungen mit unterschiedlichen Krankheits-Zeichen. Symptomatische Behandlungen sind vom Grundsatz her ungeeignet, um anhaltende Verbesserungen zu bewirken: Pharmakologische, stützende, führende und haltende Hilfsmittel wirken – wenn überhaupt - nur bei unmittelbarer Anwendung. Symptomatische Langzeittherapien verschlimmern oft die Krankheiten. Ohne korrigierende Trainings-Therapie sind Verhalten, Angewohnheiten, Bewegungen, Haltungen, Spannungen, Muster, Reflexe nicht umzustellen, sowie funktionelle Schmerzzustände nicht aufzulösen. Aber auch Übungsbehandlungen können erfolglos sein, wenn sie neurophysiologische Regelmechanismen ignorieren. Weichen Übungen zu weit von physiologischen Mustern und vom entwicklungsproxim...

Preis: 489.00 € | Versand*: 0.00 €

Warum Coaching wichtig ist?

Warum Coaching wichtig ist? Coaching ist wichtig, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenz...

Warum Coaching wichtig ist? Coaching ist wichtig, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch Coaching können individuelle Stärken und Schwächen identifiziert und gezielt weiterentwickelt werden. Es bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, um persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern. Darüber hinaus kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, Selbstvertrauen aufzubauen und effektive Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Menschen erfolgreicher, zufriedener und erfüllter in ihrem Leben sind.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entwicklung Unterstützung Potenzial Perspektive Wachstum Klarheit Erfolg Selbstreflexion Zielerreichung Transformation

Wann macht Coaching Sinn?

Coaching macht Sinn, wenn man sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchte, aber nicht genau weiß, wie man dies am beste...

Coaching macht Sinn, wenn man sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchte, aber nicht genau weiß, wie man dies am besten angehen soll. Ein Coach kann dabei helfen, Ziele zu definieren, Hindernisse zu überwinden und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Auch in Situationen, in denen man sich unsicher fühlt, überfordert ist oder einfach eine externe Perspektive braucht, kann Coaching sehr hilfreich sein. Letztendlich macht Coaching dann Sinn, wenn man bereit ist, aktiv an sich zu arbeiten und Veränderungen anzunehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Ziel Entwicklung Unterstützung Klarheit Veränderung Potenzial Reflexion Wachstum Selbstbewusstsein Erfolg

Würdet ihr ein Coaching machen?

Als KI-Assistent kann ich kein Coaching durchführen, da ich keine persönlichen Erfahrungen oder Emotionen habe. Ich stehe jedoch g...

Als KI-Assistent kann ich kein Coaching durchführen, da ich keine persönlichen Erfahrungen oder Emotionen habe. Ich stehe jedoch gerne zur Verfügung, um Informationen bereitzustellen oder Fragen zu beantworten, sofern es in meinem Programmumfang liegt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Kann Coaching steuerlich abgesetzt werden?

Kann Coaching steuerlich abgesetzt werden? Ja, unter bestimmten Bedingungen ist es möglich, Coaching als Werbungskosten oder Betri...

Kann Coaching steuerlich abgesetzt werden? Ja, unter bestimmten Bedingungen ist es möglich, Coaching als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich geltend zu machen. Voraussetzung ist, dass das Coaching beruflich bedingt ist und der Coach über die nötige Qualifikation verfügt. Zudem müssen die Kosten in direktem Zusammenhang mit der Einkommenserzielung stehen. Es empfiehlt sich, vorab mit einem Steuerberater oder der zuständigen Finanzbehörde zu klären, ob das Coaching steuerlich absetzbar ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Steuerlich Absetzbar Coaching Beratung Finanzamt Kosten Fortbildung Weiterbildung Förderung Anrechnung

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.